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Habilidades blandas y duras

Son competencias y habilidades claves en la gestión del talento y ambas son complementarias; los profesionales de recursos humanos reconocen la importancia de ambas para evaluar el potencial de los postulantes a los puestos de trabajo. 

Es importante que cada uno sepamos reconocer cuales son las habilidades que tenemos incorporadas y desarrolladas como también de las que no poseemos para que podamos desarrollarlas y de esta manera mejorar las chances de empleabilidad y mantenernos en el mercado laboral.